退職願までLINEで出すツワモノあらわるwwwwwハートの強さ? 別にネット社会なんだからよくね?

2ちゃんねるまとめ SNSまとめ

1: まさと ◆RHASHorGAg ターンオーヴァー ★ 2015/07/24(金) 01:26:50.83 ID:???*.net
衝撃の退職願 「LINEで届いた」報告が続々

職場に欠勤や遅刻の連絡をする際に「LINE」を使う人が増えている、と問題視されている。

話題になるたびに「欠勤・遅刻連絡は電話が筋だろ!」と憤る声が多く上がるが、そんな人たちの怒りにさらに火がつきそうな話が飛び出した。
ついに「LINEで退職願」というツワモノが現れたらしい。

「LINEで業務連絡自体ありえない!」

女性向け掲示板サイト「GIRL’S TALK」に、

「今どき普通なの?退職事をラインで送って来るって。32才で子持ちの女性」

という怒りの声が投稿された(2015年7月12日)。

コメント欄には、

「ないですね。社会人として非常識すぎます」
「非常識ですね。世の中舐めてる」
「ありえない 普通は、辞職願いか口頭で会社の上役さんに伝えるのが常識だと思います」

などなど、「普通じゃない!」というコメントが相次いで書き込まれている。

投稿者の職場はシフトを組む時や、当日の売り上げを周知するためにグループチャットを利用しているというが、それに対して「仕事のシフトをLINEでやっている職場が間違い」「業務連絡にLINEを採用する企業もどうなんだろうと思います」という疑問も寄せられた。

ハートの強さ?

「仕事の連絡をLINEでするなんて!」「退職願をLINEでするなんてもってのほか!」と考える人がやはり多いようだが、今や「LINEで退職願」はレアケースではないらしいのだ。

ニュースサイト「マイナビウーマン」の「あり得ない会社の辞め方エピソード」を紹介した記事(13年7月8日配信)には、25歳女性から寄せられた「昨日付けで辞めたい…LINEで来た退職届に社内は騒然!」という話が。

WEB関係の会社で、入社して3か月ほどの22歳の女性から、「体調に自信がなくなったため、昨日付けで辞めさせてください」と社員全員にLINEで連絡が来たそう。
しかも数日後に平然と「荷物取りに来ました~」と会社にやって来たといい、投稿者は「ハートの強さ?図々しさに開いた口が塞がりませんでした」とあっけにとられたようだ。

さらにツイッターを見ても、

「先輩が全員会議出席してる間に忽然と姿消してLINEで退職願送った事件あった」
「娘のバイト先に入ったばかりのバイト君が『俺ちょっと無理』と連絡用のLINEに流して辞めていったのが1番衝撃的な退職願」
「あ、バイト先に退職願LINE送りました」

と、実体験が書き込まれている。

まだまだ「ありえない」と怒る人は多いようだが、「LINEで退職願」もだんだん普通になってくるのかも・・・?
http://news.ameba.jp/20150723-843/

 

3: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:31:30.95 ID:JppJDYbkO.net
LINEとかTwitterの使い方でそいつの程度が知れるな
ほんと、便利も過ぎると人間はアホになる一方だ

 

29: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:35:55.94 ID:+NTvQqeN0.net
>>3
ほんとやね
今時の小学生は一時間勉強したら一時間YouTube見ていい勉強アプリがiPadにあるらしい

 

5: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:33:02.61 ID:6+ordNWW0.net
確かに非常識だが
それでも何の連絡もなくバックレるやつゃりはマシかなと

 

6: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:33:18.72 ID:kDOTBjql0.net
昔じゃ考えられなくても、会社からの連絡とかでLINE使ってるなら、当然そうなるだろうよ
自業自得だよ

 

9: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:35:06.05 ID:cxgy6lSg0.net
糞ブラックならそうして逃げたくもなるわな


スレッドURL: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1437668810/

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10: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:37:05.86 ID:VNCsjHCj0.net
おれは黙って辞める

 

21: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:18:30.26 ID:vqcfCKYW0.net
>>10

正直、どうでもいい人材ならそれで良いが、責任ある立場や有能だと即時退職自体に対して、損害請求される。

例えば、私が開発構築中の授業料会計システムを誰にも引き継がず、放棄して即時退職すれば、相応の損害が発生する。

そのシステム自体、外注すれば1000万越え相当だしな…で、自社開発になったんだが…

 

34: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:55:40.21 ID:jpo7uPmw0.net
>>21
お前、周囲から「空気読め」って言われるだろ

 

36: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:08:02.91 ID:7oXfH42H0.net
>>34
「俺が辞めたら会社が回らなくなる」
ってドヤ顔で言う人は、勤め先がよっぽど中小企業か、ブラック企業あるいは仕事出来ない人だな。
会社勤め人としてはそれは恥ずかしい状況なんだから。

 

13: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:47:31.04 ID:+kQBFYRf0.net
まあメールも最初はこんな扱いだったな
たぶんFAXもそうだったんだろう
ラインが今後そうなるのかはわからんが

 

16: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 01:50:03.45 ID:wyfdYXCi0.net
「LINEで退職の知らせ」にはざわ…ってするのに
「LINEで業務連絡」は平気でやってるとかどうなってんの
シフト組みも売上周知もざわ…ってしとこうよLINEだよ

 

205: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 12:24:15.18 ID:tc2NpO9/0.net
>>16
これは日本語?良く意味がわからない。

 

207: 超訳 2015/07/24(金) 12:33:40.99 ID:gWLRGi4d0.net
>>205
LINEで辞表を出すのは問題視されるのに
LINEで業務連絡をふつうにやっている企業はあるよね。
社員やアルバイトのシフト組みや、売上報告や売上達成しましたっていう連絡をLINEでやっているのも問題視するべき。
LINEを使うなんてそもそも問題だよ。

 

20: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:12:22.88 ID:7+zpyovE0.net
わざわざ連絡してくれるだけ有り難いと思え。
最近のゴミ共は有り難みが足らん。

してくれて当たり前と思ってる図々しさが非常識そのもの。

 

22: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:20:46.56 ID:GfPRKdgX0.net
>>1
電話じゃないとダメってメールで電車遅延連絡するのはマナー違反なのかw

 

182: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 11:23:53.15 ID:gWLRGi4d0.net
>>22
いまだに遅延証明の提出を義務付けられているところが少なくない時代だぜ?

 

227: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 16:23:19.89 ID:i4SxO+SZ0.net
>>182
鉄道会社のHPが遅延情報載せてるけどそれも無効なの?

 

228: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 16:31:34.13 ID:yh8Z1Hgk0.net
>>227
有休消化扱いにしないで処理するんだから証明書が必要な会社もあるんだよ

 

229: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 17:34:26.48 ID:5Xuf8sLuO.net
>>227
遅延のせいなのか、無関係に遅刻なのか判別できないからな

 

27: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:28:18.06 ID:Ynu2yWGM0.net
別にネット社会なんだからよくね?

 

33: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 02:53:58.56 ID:jpo7uPmw0.net
>>1


ゆとりの退職届
no title

 

92: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:40:47.51 ID:mjhqVxeh0.net
>>33
よっぽど嬉しかったんだな

 

128: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 07:51:40.46 ID:j3oZAwWM0.net
>>33
吹いた!WWW

 

132: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 07:57:29.79 ID:6nU0BYSS0.net
>>33
字を間違えてないからえらい

 

136: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 08:04:36.52 ID:aD+BL8C40.net
>>33
これいただき

 

138: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 08:08:14.70 ID:l5LfXOGA0.net
>>33
ワロタwww
「もっと待遇の良いとこに転職決まりました!」って意味なのかな

 

152: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 08:23:35.21 ID:7oXfH42H0.net
>>33
相当会社に恨みあったんだろうなw

 

179: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 11:02:34.29 ID:O2nUWVzW0.net
>>33
結びきりなので、2度はありません次は失敗しませんという決意も表してるのだろうかw

 

209: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 12:38:02.34 ID:ebHYBN4X0.net
>>33
ジョークかと思ったが
字が本気を感じた

 

41: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:12:07.91 ID:Loag6K1+0.net
LINEで即日解雇されたんだが

 

49: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:25:32.55 ID:Vyj2/7+O0.net
最近は設備工なんかの現場の人達が現場毎にグルチャ作って一斉連絡したりしてるの見たな

 

50: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:28:58.36 ID:mM1MEXH40.net
別に遅刻・欠勤の連絡のルールを決めてあればネットの利用は良いと思うが・・・

LINEを会社で使っている時点で駄目だな。アホじゃん。

 

52: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:43:25.31 ID:qjpUiMtp0.net
LINE仕事で積極的に使おうよ。

メールとかレスも遅いし、どのシーンで何を使いこなす事が出来るかを的確に判断出来るのはメディアリテラシーの基本だよ。

ただし、退職届けは紙メディアで出せ。そういう分別の無い奴はLINEがどうのこうの言うな。

 

54: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 03:48:02.64 ID:ThLN38/g0.net
>>52
仕事で積極的にって恐ろしいこと言うね
マイナンバーとか企業も知ることになるようなのに、その上漏れそうなツールを
使うなんてヤバいのでは?

 

73: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 04:46:27.68 ID:cMzRr5Si0.net
企業側がちゃんとしてないのにこっちがちゃんとやる必要はない

 

75: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 05:45:27.79 ID:oEuMVWEb0.net
既読スルーすれば済む話だろ
バカなの?

 

78: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:25:44.85 ID:j+VxyueeO.net
ITに理解のある一歩進んだホリエモン()辺りが理解してくれると思う
こういうのw

自分はアナログ人間だから首傾げているが

 

80: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:28:31.31 ID:yzXM4grp0.net
LINEはダメだけど電話ならいいの?メールは?FAXは?電報は?


まあ未だに旧世代の遺物であるFAXが普通に使われてるぐらいだから日本のビジネスマナーが古臭いなんて当たり前なんだけどな。

 

82: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:33:16.06 ID:qUDJHkji0.net
>>80
大事な要件ほど成りすましが可能なツールはダメ。確認の為の二度手間が発生するから。

 

85: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:35:31.82 ID:yzXM4grp0.net
>>82
電話で本人確認なんてどうやるんだよ

 

87: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:37:28.96 ID:qUDJHkji0.net
>>85
つまりそこにあるツールは全て駄目。会って伝える。

 

89: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:38:43.37 ID:yzXM4grp0.net
>>87
遅刻や欠勤の連絡を会ってするの?

 

91: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:40:05.87 ID:qUDJHkji0.net
>>89
何故、退職の話してんのに普段の業務連絡の話に飛ぶんだ?

 

94: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:44:11.18 ID:yzXM4grp0.net
>>91
俺どこにも退職限定なんて書いてない。>>1にある遅刻欠勤退職すべて含めた話。
退職限定なら何使ってもダメに決まってる。

 

96: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:50:11.61 ID:qUDJHkji0.net
>>94
別に、遅刻欠勤を電話でしてもいいぞ。本人確認は受け手が同じ職場なら当人の声色や簡単な個人情報でいくらでもできるだろうし。

 

98: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:52:03.95 ID:yzXM4grp0.net
>>96
お前が将来振り込め詐欺に引っ掛かりやすい事はわかったからもう無理してレスしなくていいよ

 

81: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:32:05.14 ID:B58Lhhz30.net
ゲーセンのバイト募集で履歴書にプリクラ貼ってきたやつはいた

 

86: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 06:36:04.35 ID:qUDJHkji0.net
居ても居なくても変わらん奴の退職ならLINEでもいいと思うけどね。

 

104: 名無しさん@1周年 2015/07/24(金) 07:00:44.85 ID:1ns2IFWM0.net
二週間以上バックレて親に退職の電話させた奴よりまし

 


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  1. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2015/07/2517:07 ID: MjUwMjc2O

    そいつにとって大事なことなんだから面と向かって話を…てのは古い価値観なのかねえ

  2. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2015/07/2519:45 ID: NDg1MjQ2M

    労働契約の話なんだから本人確認出来るように最低でも電話すべきだろう
    電話でも声が似てたら成り済ますことができちゃうから本来は自筆で届け出すべき

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