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【Twitter】入社1日目で会社を辞めた新社会人に騒然と…

投稿日:

1: i 2018/04/07(土) 22:14:29.88 ID:YO7FKiFT0● BE:725598355-2BP(2000)

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
新年度が始まり、多くの若者が新社会人としてデビューした。希望に満ち溢れて働く若者が多い一方、すでに「辞めたい」と嘆く声も。
ネット上では、毎年恒例ともいえる流れが話題になっている。

■「新入社員退職RTA」に沸くネット民
ツイッターでは「新入社員退職RTA」という言葉が流行中。RTAとは(Real Time Attack)のことで、入社から退職までのタイムを競う
というもの。入社1日目にして退職した新社会人の報告を待ちわびる声があがっている。

■「初日からバックレやがった」
また、実際に辞めた人がいたという報告も。
■「つらかったら辞めていい」とアドバイスも
「新入社員なのに辞めた」がネタになっている一方で、社会人の先輩からは「つらかったら会社を辞めていい」といった趣旨のツイートも。

長時間労働や過労死が注目されて「ブラック企業」という言葉が浸透し、働き方を見つめ直す機会が多い昨今。かつては「入社から3年
は耐えろ」といった価値観で無茶な労働をしていた人たちも多かっただろう。

こういった背景も込みで「無理だと思ったら1日で辞めていい」と勇気づけるツイートも流れている。
https://sirabee.com/2018/04/02/20161569900/

2: i 2018/04/07(土) 22:15:24.26 ID:875JT0BP0
リアルが辛かったら逃げてもいいんだよ

 

107: i 2018/04/07(土) 23:29:05.65 ID:NVNIiy+I0
>>2
こういう事を言うクズはそいつが本当に止めても何も責任は取らないから相手にしてはいけない

 

140: i 2018/04/08(日) 00:17:01.97 ID:9ZV4vqn70
>>107
ワークよりも命だろうがクソ野郎め!

 

3: i 2018/04/07(土) 22:16:00.58 ID:GGNLzFch0
1日で新人に逃げられるような教育した先輩も採用した人事も無能過ぎ

 

81: i 2018/04/07(土) 23:06:15.23 ID:rW9LwOPu0
>>3
さすがに1日目で教育とかある?
入社式して事務手続きとか研修でおわりじゃん

 

4: i 2018/04/07(土) 22:17:59.87 ID:bMVAXdBC0
多分何十年も前からあったと思うぞ

 

5: i 2018/04/07(土) 22:18:54.85 ID:/MZnVqhQ0
「逃げてもいい」と煽った奴は、逃げた本人の人生に何の責任も負わないんやで。

 

9: i 2018/04/07(土) 22:20:45.66 ID:x7dLZ4mc0
>>5
逃げるなと言った奴も同じだろ
それは

 

25: i 2018/04/07(土) 22:28:45.67 ID:MmqczQdA0
>>5
これはちょっとアホすぎ

 

6: i 2018/04/07(土) 22:19:57.74 ID:WvzaCVhD0
一日で逃げる奴は教育しても無駄

 

8: i 2018/04/07(土) 22:20:20.11 ID:vOwKlKhi0
今は第二新卒とかいう謎の言葉があるから大丈夫っしょ

 

11: i 2018/04/07(土) 22:21:24.94 ID:bGh8BACM0
ブラック企業で失うことのほうが大きいのであれば1秒でもやめるのは正しい。次すぐに何か決まるというのであればだがな。

 

12: i 2018/04/07(土) 22:21:33.90 ID:slQ5qL380
入社初日というか
研修中にバックレたのは居たな

 

13: i 2018/04/07(土) 22:22:15.62 ID:875JT0BP0
最初の休憩で逃げた奴知ってる
まぁきっついので有名なとこだったし仕方ない

 

18: i 2018/04/07(土) 22:24:22.04 ID:6D4n8FtW0
学生時代にバイト初日で2時間経過して10分休憩の間に家帰ってそのままバックレた経験あるわ

 

19: i 2018/04/07(土) 22:24:25.94 ID:VMO5dE2y0
別にいいとは思うけど転職は大変だぜ

 

20: i 2018/04/07(土) 22:24:28.57 ID:6Kt21I320
続かないならやめろ
続けられる事だけやれ

 

22: i 2018/04/07(土) 22:24:55.99 ID:ELNcchCt0
べつに損するの本人だからいいじゃん
1ヶ月で辞められるよりマシなんじゃね会社は

 

23: i 2018/04/07(土) 22:25:42.22 ID:5R5cvdpA0
そんなに嫌になる職場ってどんなのだろうか

 

41: i 2018/04/07(土) 22:41:41.45 ID:MNtpLqxJ0
>>23
初日で逃げるようなのは職場の問題よりも個人の問題だろうな

 

26: i 2018/04/07(土) 22:30:35.16 ID:bsMtPkCV0
逃げる新卒がいるお陰で、中途採用にも希望がある

 

27: i 2018/04/07(土) 22:30:58.95 ID:ix6d5zP20
1日行くだけマシじゃん
事前に内定辞退とかする方が悪質

 

66: i 2018/04/07(土) 22:56:16.82 ID:TTIu2jHE0
>>27
は?1日だけきてなんの役に立つわけ?
内定辞退は代わりを探す時間がある分だいぶマシなほう

 

28: i 2018/04/07(土) 22:31:58.99 ID:Rbt3caMS0
珍しくないしこっちも何とも思わんよ
むしろ決断早いほうが助かるし

 

31: i 2018/04/07(土) 22:33:41.17 ID:fRvQePya0
人事からすればえらいめんどくさくなるんでやめてくれ

 

37: i 2018/04/07(土) 22:39:21.05 ID:W1sZ+x630
バックレが許されたり支持してくれるのなんてここのニートだけだからなw
世間に出ればクズの中のクズ

 

39: i 2018/04/07(土) 22:40:45.97 ID:bpx1gbA/0
くだらない企業は即辞めて良い。
中にはブラック企業が従業員に犯罪を指示して逮捕されて懲役になることもある。
三年は耐えろなんていう昭和のゴミみたいな風潮は諸悪の根源

 

40: i 2018/04/07(土) 22:41:14.80 ID:SUYOeuCG0
仕事に行かないのは国民の義務よ

 

42: i 2018/04/07(土) 22:41:55.68 ID:t7zzs2pL0
辞めるなら早いほうかいい

 

45: i 2018/04/07(土) 22:42:51.56 ID:10jgnkua0
まぁ合わん職場は合わんよな
専門職のおっさんだけど転職3日で退職決めたこともあったし
一応我慢して1年居たけど

 

49: i 2018/04/07(土) 22:45:30.63 ID:7O4ZI9cP0
こういうのって事前に調べつかないものなのかねぇ
そういう会社に入った奴らって結局そういう会社にした受からないんじゃね

 

53: i 2018/04/07(土) 22:47:54.72 ID:bpx1gbA/0
会社も研修に無駄な投資しなくていいから早く消えてくれたほうが助かる

 

59: i 2018/04/07(土) 22:52:17.11 ID:mx9ID3Al0
辞めるなら若くて、なるべく早い方が良いんじゃね?転職活動も捗るし

 

60: i 2018/04/07(土) 22:52:17.87 ID:LuSOEpIc0
1日目って1回も来ないってことか?それは普通にありそうだけどな
初日のお昼休みで消えるやつとかの方がヤバそう

 

63: i 2018/04/07(土) 22:53:00.95 ID:Cl603J0c0
やっぱり自分のスキルで出来る仕事につかないと
やってもない事をやるのは不安になるよ

 

65: i 2018/04/07(土) 22:54:25.50 ID:eReEOV9j0

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

 

144: i 2018/04/08(日) 00:22:45.15 ID:zAkJpmSm0
>>65
これを見にきた

 

68: i 2018/04/07(土) 22:59:01.68 ID:dfaa5EBH0
何が騒然なのか?
そんなクソは100年前から一定数居ただろ

 

69: i 2018/04/07(土) 22:59:10.31 ID:lOlRrufo0
入社初日ですやめるやつ他で雇ってもらえるの?

 

71: i 2018/04/07(土) 23:01:14.31 ID:pqCwwU/40
むしろバックレが無い方が不自然

 

73: i 2018/04/07(土) 23:03:16.15 ID:mvukUB2D0
フィーリングは大事。
合わないなら辞めてもいい。
でも、その判断材料がない新社会人は少し我慢してでもやっとけ。

 

75: i 2018/04/07(土) 23:03:51.14 ID:6fX92CoaO
一日どころかゼロ日もいるからな
入社式すら来なかったとか
俺ニートだから知らんが

 

77: i 2018/04/07(土) 23:04:41.62 ID:45Uw7N+00
これゴールデンウィークでまた減るんだよな

 

82: i 2018/04/07(土) 23:06:27.49 ID:rfEQYR620
もう一年たったのか。早いなぁ

 

83: i 2018/04/07(土) 23:08:05.32 ID:O+EiZNyC0
人事に見る目が無いだけw

 

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1523106869/

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