ゲーム遊しながら仕事量10の人材と全力で仕事量10の人材、、どっちとる?

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1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:36:25.055 ID:cCD5TpFp0.net
Aはゲームや遊びながら仕事量10をこなせるが、遊びながらじゃないと仕事出来ないようなタイプ
Bは仕事に全力でとりくんでくれるが仕事量10しかこなせない人材

おまえらが会社経営者ならどっちを取るよ?

 

2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:37:04.992 ID:AOIrjokqa.net
後者の仕事量が5でも後者をえらぶ

 

5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:38:04.290 ID:cCD5TpFp0.net
>>2
あなたはブラック経営者気質

 

4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:37:34.406 ID:AvNqD3tWa.net
そりゃあ後者だろ

 

7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:38:19.175 ID:sLNzNgYJd.net
どうあがいても10しか出せないのよりかは前者かな

 

9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:38:53.372 ID:cCD5TpFp0.net
>>7
あなたは有能な経営者気質

 

8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:38:46.275 ID:LxYkuUHLd.net
仕事量は結局同じなの?

 

10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:39:11.294 ID:9LSZBNt7d.net
Aを遊んでる事をネタに安く使う

 

13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:40:12.735 ID:4y2UraWo0.net
>>10
コレだな


スレッドURL:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1479180985/

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6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:38:15.547 ID:MMI+9FGl0.net
経営者じゃないからどうでもいいわ

 

14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:40:28.160 ID:CKh/QwnOd.net
Aかな いくらでも叱れて面白そう

 

15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:40:37.784 ID:SY9Czi0f0.net
Aに決まってんじゃん
Bは要領悪そう

 

16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:40:40.066 ID:2C0DlxY6a.net
Bの心意気を汲んで仕事量20こなせるようなスケジュールを組む

 

18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:41:21.112 ID:cCD5TpFp0.net
Bを選ぶ人はブラック経営者気質。
仕事の効率や利益より仕事にフルコミットすること、いわゆる精神論や仕事論がブラック経営者。

Aを選ぶ人はジョブズなど楽観的でかつ可能性を重視する革命家的な有能な経営者気質。

 

20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:41:37.646 ID:mWImAU080.net
全力で仕事に取り組んで仕事量100の奴かな

 

24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:42:28.311 ID:/x7dXzAD0.net
Bだな
個人の仕事量的には同じだが
Aは職場の雰囲気が悪くなるだろうし
そうなると全体の仕事効率が落ちるから

%e4%bb%95%e4%ba%8b

25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:42:45.414 ID:kYXMZf6Sa.net
どう考えても前者
後者は余裕なさすぎて何かあったら残業でカバーするしかないじゃん

 

26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:42:55.975 ID:VLCLoaQgd.net
Aは遊びながら「じゃないと」10働けない
つまり真面目に出来ないゴミ
Bは真面目だけど能力低いゴミ

 

34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:44:34.461 ID:VLCLoaQgd.net
>>30
なんかAに可能性があるかのようにとらえる奴大杉内?

 

40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:45:52.109 ID:rqoTkvyjH.net
>>34
100%フルパワーで10しか出せない人間よりはまだ伸びしろありそうだし

 

44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:46:36.562 ID:VLCLoaQgd.net
>>40
遊びながらじゃないとフルパワーでない奴のフルってなんだよwww

 

32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:44:17.814 ID:kYXMZf6Sa.net
客先でさえ真面目にしてればよくね?
クソ真面目で静まり返ったオフィスの方が生産性上がるんか?

 

33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:44:22.598 ID:CKh/QwnOd.net
とりあえず>>1みたいな知能の低い馬鹿がまともな企業に入れずブラックで働く事になることは分かった

 

35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:45:24.009 ID:XR+PHtshd.net
後者の方が外からの見映えがいいから後者

 

36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:45:27.665 ID:pdbce+RW0.net
Aは職場を腐らせる
ただでさえ仕事量5しかない無能がAに影響受けて仕事量3になってしまう

 

37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:45:28.135 ID:JFwOlnR5p.net
Aは一緒に遊んでも10こなしてくれるんだろ
みんな幸せで同じ結果ならそっちの方が良いじゃん
こなしてくれる仕事量が最初から分かれば採用担当者は楽なのにね

 

41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:45:52.743 ID:nZeJZ4Syd.net
結局AもBも同じ出力で改善する余地なし他の条件も同じならどっちでもいい以外答えようがなくね
Aだけを選ぶのもBだけと同じくらい印象で選んでる馬鹿だわ

 

42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:46:10.063 ID:fp4pK9yUp.net
次に入れる人材の事考えるとB以外ありえない

 

43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:46:17.357 ID:55MOxKzEp.net
ちゃんとコミュニケーション取れて他人の足を引っ張らない奴ならどっちでも良い
上司に欲しいならAだわ

 

45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:46:53.017 ID:OSlNwOIud.net
両方とってケンカさせる
考えとか能力が違うやつらで争わせるのが好きなんだよな~俺もしかしてドSかなwww

 

46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:47:10.017 ID:guP0NbUm0.net
どっちも取らずに次に期待する

 

49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:48:27.264 ID:fEUuhFdiF.net
AをプロジェクトリーダーにしてBを現場作業員にするわ
Aは有能だが現場は嫌なんでしょ

 

52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:49:29.404 ID:pOp+JMwXa.net
>>49
こういう考え方をすべきだな
どちらも使い方だわ

 

56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:51:26.254 ID:fEUuhFdiF.net
>>52
現実Aは俺でBの進捗表を報告してる
普通に上からは評価されてる

 

54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:50:35.894 ID:JSH0HC2Bd.net
どっちもいらない

 

58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:52:01.447 ID:OSlNwOIud.net
だいたい俺らの立場は経営者なんだから儲かる方で良いだろう?
自分の好き嫌いとか働いてるやつらがどうなろうと知らないふりするし

 

64:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:55:43.198 ID:kYXMZf6Sa.net
これだからブラック企業が無くならんわけだな

 

68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:56:18.979 ID:fEUuhFdiF.net
>>64
そう言うこった

 

65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:55:53.618 ID:kYXMZf6Sa.net
成果主義とは何だったのか

 

71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:57:30.580 ID:woWd55/wa.net
>>65
結果を重視する方が普通ではあるな

 

107:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:30:18.367 ID:TJIC8hsjM.net
>>71
普通とは…

 

69:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:56:32.457 ID:VuWTJsiD0.net
こんな問題考える奴はブラック企業気質

 

73:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:58:39.961 ID:OSlNwOIud.net
たぶん仕事量10とかで計測できるのはアルバイト雇えば済むと思う

 

76:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 12:59:37.607 ID:039i4Wpup.net
でも実際に日本企業って仕事出来そうなやつより「一緒に」仕事出来そうなやつを選ぶよね

アメリカと違って

 

80:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:00:43.502 ID:y/zJcecT0.net
>>76
気になるから聞くけど、アメリカ在住の経験はおありですか?

 

88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:02:29.881 ID:039i4Wpup.net
>>80アメリカ人の同僚はいるよ

 

78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:00:10.292 ID:y/zJcecT0.net
どっちもいらない
俺が5人入れば最強

 

83:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:01:07.084 ID:kYXMZf6Sa.net
>>78
お前も管理職向いてねーな

 

85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:01:46.474 ID:fEUuhFdiF.net
>>78
デスマ要員乙

 

99:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:11:10.892 ID:2e/O+RrP0.net
Aが信用できない
情報漏えいとか平気でしそう

 

104:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 13:25:25.027 ID:FJUYNmBw0.net
Bは期待されて仕事増やされて死ぬタイプ
Aは死ぬタイプ

 

116:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 15:35:44.565 ID:ZbIB1UsT0.net
Bを選ぶのは精神論者と決め付けるのは考えが浅いだけだよね
Aは傍から見た場合、仕事を舐めてるのか、真面目に効率重視の為にやってるのか判断しづらい
他の従業員から見ても決して印象が良いものではないし特別扱いしたら不満の種になる
Aを選ぶとしたらA独りで回せる仕事限定の場合のみだな

 

115:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/11/15(火) 14:04:04.939 ID:FMcExqZ5d.net
営業ワイ、週に2日か外回りしないけど売り上げ立てるから社長文句言わなくなった。

 


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  1. 名無し 2016/11/180:16 ID: MzM2MzU1N

    仕事量10というのがサラリーマンの平均値程度ならどっちもいらん。並み以上ならどっちも採りたいが、Bの不公平感を煽ることになりそうだから部署は別にする。

  2. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/180:34 ID: NjM3MTM2M

    Aタイプだけど10以上に結果出し続けたら評価はきちんとひっくり返るぞ

  3. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/180:40 ID: NTQzNjQxM

    ※2
    勝手に条件付けくわえるなよ
    Bも10以上出せるなら評価は変わらないだろうが

  4. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/187:17 ID: Mzc5ODI1O

    Bだな
    何故ならAは有能だからいくらでも転職先見つかるけどBは転職しないだろうから
    仕事をどんどん教えたくなる

  5. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/187:34 ID: NjE1MTA0N

    どっちも何をどうしようとも仕事量10なんやから、本人がどうこうより、こいつらの影響を受ける周りのことを考えて選ぶやろ

  6. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/1812:37 ID: NjYyNTcxN

    余裕のあるAと全力Bなら、どう考えてもA1択じゃん
    余裕の無い職場って空気が悪いし何かトラブルあったら即潰れるブラック企業

  7. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/1813:04 ID: Mzc5NzY5O

    現実のサラリーマンはAじゃないのか?
    遊ぶじゃなくてサボりだが
    早く終わってしまうと他の仕事を押しつけられる
    ダラダラやって残業もする

    Aみたいなのは職場を堕落させる可能性には同意
    まわりに伝播して皆遊ぶようになる
    大事なのは息抜きと切り替え

  8. 名無しのiPhone好き@\(^o^)/ 2016/11/1818:38 ID: NjY2MTc1N

    Bが残業なしで仕事10なら、B。
    Bが残業ありで仕事10なら、A。
    Aがトラブル時に、関わらないタイプなら、B。
    仕事10が平均以下なら、どっちもいらない。

    そもそもAって、釣りバカの浜ちゃんみたいな人ってことかな?
    現実にはいそうにないが。

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